{"id":26335,"date":"2019-03-14T12:53:26","date_gmt":"2019-03-14T12:53:26","guid":{"rendered":"http:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/asa-lucram\/"},"modified":"2025-01-07T17:05:46","modified_gmt":"2025-01-07T15:05:46","slug":"asa-lucram","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/asa-lucram\/","title":{"rendered":"A\u015fa lucr\u0103m"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

A\u015eA LUCR\u0102M<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly (Transilvania Transparent\u0103) este un proiect de jurnalism de investiga\u021bie. Scopul nostru este cre\u0219terea transparen\u021bei vie\u021bii publice a comunit\u0103\u021bii maghiare din Transilvania, Rom\u00e2nia.<\/span><\/p>

Dorim s\u0103 c\u00e2\u0219tig\u0103m \u0219i s\u0103 men\u021binem \u00eencrederea cititorilor no\u0219tri prin respectarea valorilor jurnalismului, care sunt universal acceptate de comunitatea profesional\u0103: dovezi solide, analiz\u0103 critic\u0103, acurate\u021be \u0219i corectitudine.<\/span><\/p>

Transparen\u021ba este o alt\u0103 valoare care ne define\u0219te activitatea. \u00cen paragrafele urm\u0103toare prezent\u0103m un set de reguli pe care le respect\u0103m, oferind cititorilor no\u0219tri posibilitatea de a ne verifica activitatea \u0219i de a decide dac\u0103 ne respect\u0103m principiile \u00een fiecare etap\u0103 a activit\u0103\u021bii noastre.<\/span><\/p>

Aceste reguli nu acoper\u0103 toate situa\u021biile posibile. Ori de c\u00e2te ori trebuie s\u0103 reflect\u0103m asupra r\u0103spunsului dat la o anumit\u0103 situa\u021bie, pe l\u00e2ng\u0103 regulile noastre lu\u0103m \u00een considerare principiile etice ale forumului redactorilor \u0219efi din Ungaria (<\/span>F\u0151szerkeszt\u0151k F\u00f3ruma<\/span><\/a>) precum \u0219i codul etic al IFJ<\/a> \u0219i <\/span>ghidul editorial al The Guardian<\/span><\/a>.<\/span><\/p>

To\u021bi membrii echipei editoriale, precum \u0219i liber-profesioni\u0219tii care lucreaz\u0103 pentru \u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly sunt obliga\u021bi s\u0103 respecte regulile de mai jos.<\/span><\/p>

Redactorul-\u0219ef, Zolt\u00e1n Sipos, este responsabil pentru aplicarea \u0219i actualizarea acestor reguli. Dac\u0103 ave\u021bi \u00eentreb\u0103ri, reclama\u021bii sau comentarii, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 \u00eel contacta\u021bi pe redactorul-\u0219ef: <\/span>sipos@atlatszo.ro<\/span><\/a> sau pute\u021bi depune o pl\u00e2ngere la <\/span>Corrector<\/span><\/a>.<\/span><\/p>

1. Subiecte<\/strong><\/p>

1.1. \u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly abordeaz\u0103 subiecte de interes public legate de comunitatea maghiar\u0103 din Transilvania.<\/span><\/p>

1.2. Acord\u0103m prioritate subiectelor care sunt insuficient abordate de presa maghiar\u0103, sau care nu sunt abordate deloc.<\/span><\/p>

1.3. At\u00e2t redac\u021bia, c\u00e2t \u0219i jurnali\u0219tii individuali sunt liberi s\u0103 aleag\u0103 subiectele pe care le abordeaz\u0103.<\/span><\/p>

2. Interes public<\/strong><\/p>

2.1. Responsabilitatea noastr\u0103 este de a furniza informa\u021bii relevante \u0219i benefice pentru publicul larg, de a contribui la bun\u0103starea societ\u0103\u021bii, de a promova transparen\u021ba \u0219i de a-i trage la r\u0103spundere pe cei afla\u021bi la putere.\u00a0<\/span><\/p>

2.2. Problemele de interes public sunt acele probleme care afecteaz\u0103 pe toat\u0103 lumea, chiar dac\u0103 mul\u021bi oameni nu sunt con\u0219tien\u021bi de ele sau chiar dac\u0103 nu par s\u0103 le pese.<\/span><\/p>

2.3. Servim interesul public print prezentarea de informa\u021bii impar\u021biale \u0219i exacte care s\u0103 permit\u0103 persoanelor s\u0103 participe la procesul democratic \u0219i s\u0103 ia decizii \u00een cuno\u0219tin\u021b\u0103 de cauz\u0103.<\/span><\/p>

3. Via\u021ba privat\u0103<\/strong><\/p>

3.1. Orice persoan\u0103 are dreptul la respectarea vie\u021bii sale private \u0219i de familie, a domiciliului, a s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u0219i a coresponden\u021bei, inclusiv a comunica\u021biilor digitale.<\/span><\/p>

3.2. Evit\u0103m intruziunea \u00een via\u021ba privat\u0103 a oamenilor, cu excep\u021bia cazului \u00een care exist\u0103 o permisiune clar\u0103 din partea persoanei \u00een cauz\u0103 sau dac\u0103 exist\u0103 un interes public puternic \u00een acest sens.<\/span><\/p>

3.3. \u00cen cazurile \u00een care dreptul publicului de a fi informat intr\u0103 \u00een conflict cu dreptul la confiden\u021bialitate al unei persoane, \u00eentotdeauna consider\u0103m cu aten\u021bie confiden\u021bialitatea \u0219i interesul public atunci c\u00e2nd lu\u0103m decizii editoriale.<\/span><\/p>

3.4. Gradul de intruziune \u00een via\u021ba personal\u0103 a unei persoane trebuie s\u0103 fie justificat de importan\u021ba subiectului \u0219i de binele public care rezult\u0103 din publicarea acestuia.<\/span><\/p>

4. Personalit\u0103\u021bi publice<\/strong><\/p>

4.1. Personalit\u0103\u021bile publice sunt persoane cu un anumit grad de proeminen\u021b\u0103 \u0219i recunoa\u0219tere \u00een cadrul societ\u0103\u021bii, de obicei ca urmare a realiz\u0103rilor, pozi\u021biei sau vizibilit\u0103\u021bii lor \u00een sfera public\u0103. Adesea, aceste persoane de\u021bin pozi\u021bii de autoritate, influen\u021b\u0103 sau statut de celebritate, iar ac\u021biunile, declara\u021biile \u0219i comportamentul lor poate avea un impact semnificativ asupra publicului larg sau asupra unei comunit\u0103\u021bi specifice.<\/span><\/p>

4.2. Personalit\u0103\u021bile publice au o a\u0219teptare diminuat\u0103 \u00een ceea ce prive\u0219te via\u021ba lor privat\u0103 datorit\u0103 rolului lor public \u0219i a influen\u021bei lor asupra societ\u0103\u021bii. Acest lucru se datoreaz\u0103 \u00een primul r\u00e2nd faptului c\u0103 ac\u021biunile \u0219i deciziile lor pot avea un impact semnificativ asupra publicului larg.<\/span><\/p>

4.3. Public\u0103m informa\u021bii despre via\u021ba privat\u0103 a personalit\u0103\u021bilor publice, inclusiv despre averea, comportamentul, hobby-urile, s\u0103n\u0103tatea sau familia acestora, numai \u00een cazurile \u00een care aceste informa\u021bii au leg\u0103tur\u0103 cu rolul lor public.<\/span><\/p>

4.4. Nu consider\u0103m c\u0103 sunt personalit\u0103\u021bi publice persoanele se g\u0103sesc din \u00eent\u00e2mplare \u00eentr-o situa\u021bie de interes pentru public (de exemplu, sunt supravie\u021buitorii unui accident sau sunt rudele unui politician).<\/span><\/p>

5. Informa\u021bii publice<\/strong><\/p>

5.1. O mare parte din informa\u021biile pe care le folosim se bazeaz\u0103 pe informa\u021bii publice.<\/span><\/p>

5.2. Informa\u021biile publice se refer\u0103 la orice date, \u00eenregistr\u0103ri sau informa\u021bii care sunt accesibile publicului larg. Acestea sunt informa\u021bii care nu sunt confiden\u021biale sau privilegiate \u0219i care pot fi ob\u021binute prin diverse mijloace, cum ar fi solicit\u0103rile de informa\u021bii publice, publica\u021biile oficiale sau bazele de date accesibile publicului. Informa\u021biile publice joac\u0103 un rol crucial \u00een promovarea transparen\u021bei, contribuie la responsabilizarea celor afla\u021bi la putere \u0219i la func\u021bionarea societ\u0103\u021bilor democratice.<\/span><\/p>

5.3. \u00centotdeauna atribuim \u00een mod clar sursa informa\u021biilor noastre \u0219i \u00eenser\u0103m un link c\u0103tre documentul original, atunci c\u00e2nd este posibil.<\/span><\/p>

5.4. Presupunem c\u0103 informa\u021biile publice pe care le-am ob\u021binut din surse oficiale sunt corecte, cu excep\u021bia cazului \u00een care avem motive bine \u00eentemeiate pentru a crede contrariul.<\/span><\/p>

6. Surse<\/strong><\/p>

6.1. O alt\u0103 surs\u0103 important\u0103 de informa\u021bii este reprezentat\u0103 de informa\u021biile provenite de la persoane private.<\/span><\/p>

6.2. Adesea o persoan\u0103 vorbe\u0219te mai liber dac\u0103 i se permite s\u0103 vorbeasc\u0103 \u00een mod anonim. Acesta este motivul pentru care colaborarea cu surse umane este vital\u0103 pentru descoperirea corup\u021biei, a faptelor ilegale sau a altor chestiuni de interes public.<\/span><\/p>

6.3. Oferim posibilitatea de p\u0103strare a anonimatului numai \u00een situa\u021biile \u00een care exist\u0103 pericolul ca sursa sau persoanele apropiate acesteia s\u0103 se confrunte cu represalii, ac\u021biuni \u00een justi\u021bie sau alte forme de r\u0103zbunare.<\/span><\/p>

6.4. Pe c\u00e2t este posibil f\u0103r\u0103 a divulga identitatea surselor, descriem leg\u0103tura acestora cu informa\u021bia (de exemplu, „o persoan\u0103 care sus\u021bine c\u0103 a fost martor la eveniment”, „un func\u021bionar public care are o viziune de ansamblu direct\u0103 asupra problemei”).<\/span><\/p>

6.5. Jurnali\u0219tii no\u0219tri evalueaz\u0103 fiecare situa\u021bie \u00een parte \u0219i se consult\u0103 cu editorul \u00eenainte de a acorda anonimatul unei surse. Decizia va fi comunicat\u0103 cu sursa. Nu suntem \u00een m\u0103sur\u0103 s\u0103 acord\u0103m anonimatul persoanelor care se afl\u0103 \u00een pozi\u021bii de autoritate.<\/span><\/p>

6.6. Atunci c\u00e2nd promitem anonimatul surselor noastre, depunem toate eforturile posibile pentru a ne asigura c\u0103 identitatea acestora nu va fi dezv\u0103luit\u0103.<\/span><\/p>

6.7. Eforturile noastre pentru a asigura anonimatul surselor noastre includ, dar nu se limiteaz\u0103 la respectarea unor proceduri stricte de securitate digital\u0103 \u00een comunicarea cu jurnali\u0219tii no\u0219tri. Aceste proceduri sunt explicate \u00een mod clar de c\u0103tre reporterul nostru la \u00eenceputul lucrului. Solicit\u0103m surselor noastre s\u0103 respecte cu stricte\u021be aceste proceduri, altfel nu putem garanta anonimatul acestora.<\/span><\/p>

6.8. Jurnali\u0219tii no\u0219tri vor verifica \u0219i corobora \u00eentotdeauna informa\u021biile ob\u021binute de la surse.<\/span><\/p>

6.9. \u00centotdeauna proced\u0103m cu mare precau\u021bie aten\u021bie \u00een cazul informa\u021biilor, documentelor sau datelor primite de la surse anonime. Ne vom str\u0103dui s\u0103 verific\u0103m veridicitatea documentelor \u0219i a informa\u021biilor.<\/span><\/p>

6.10. \u00cen cazul \u00een care nu este posibil\u0103 verificarea complet\u0103 a informa\u021biilor ob\u021binute de la o surs\u0103 uman\u0103 (anonim\u0103), vom men\u021biona acest lucru \u00een mod clar \u00een materialul nostru (de exemplu, \u201cnu am putut verifica informa\u021bia \u00een mod independent\u201d). Vor fi cazuri c\u00e2nd vom decide s\u0103 nu folosim informa\u021biile care nu pot fi coroborate din alte surse.<\/span><\/p>

6.11. Sursa are dreptul de a \u0219ti c\u00e2nd \u0219i exact cum vor fi utilizate informa\u021biile pe care le-a furnizat. Atunci c\u00e2nd ni se solicit\u0103, noi vom furniza citatele pe care inten\u021bion\u0103m s\u0103 le folosim. Cu toate acestea, sursa nu are dreptul de a revizui sau de a edita \u00eentregul material.<\/span><\/p>

6.12. Nu ne pl\u0103tim sursele \u0219i nu oferim nimic \u00een schimbul informa\u021biilor.<\/span><\/p>

6.13. Lucr\u0103m cu \u0219i mai mult\u0103 aten\u021bie \u0219i considera\u021bie \u00een cazul \u00een care avem motive s\u0103 credem c\u0103 sursele noastre sunt traumatizate, \u00een doliu sau sunt minore. \u00cen aceste cazuri, ne consult\u0103m de obicei cu exper\u021bi \u0219i lu\u0103m \u00een considerare fiecare caz \u00een parte pentru a ne asigura c\u0103 munca noastr\u0103 nu provoac\u0103 daune suplimentare.<\/span><\/p>

6.14. Unele dintre informa\u021biile pe care le ob\u021binem \u00een contextul unor \u00eent\u00e2lniri, evenimente sau discu\u021bii se afl\u0103 sub inciden\u021ba <\/span>regulii Chatham House<\/span><\/a>. Aceast\u0103 regul\u0103 \u00eencurajeaz\u0103 dialogul deschis \u0219i schimbul de informa\u021bii, men\u021bin\u00e2nd \u00een acela\u0219i timp confiden\u021bialitatea identit\u0103\u021bii \u0219i afilierii vorbitorului.<\/span><\/p>

6.15. Verificarea materialelor provenite din surse externe este supus\u0103 acelora\u0219i principii ca \u0219i cele create \u00een \u00eentregime de jurnali\u0219tii no\u0219tri.<\/span><\/p>

7. Interviuri<\/strong><\/p>

7.1. De obicei, nu trimitem \u00eentreb\u0103rile noastre \u00een avans persoanelor intervievate. Cu toate acestea, dezv\u0103luim subiectul general al interviului \u0219i oferim detalii privind modul \u00een care vor fi utilizate informa\u021biile ob\u021binute.<\/span><\/p>

7.2. \u00centotdeauna indic\u0103m \u00een mod clar momentul \u00een care \u00eencepem \u00eenregistrarea \u0219i ne asigur\u0103m c\u0103 persoana intervievat\u0103 este con\u0219tient\u0103 de faptul c\u0103 este posibil s\u0103 public\u0103m informa\u021biile care ni le dezv\u0103luie. Nu permitem persoanelor intervievate s\u0103 cear\u0103 ca unele dintre r\u0103spunsuri s\u0103 devin\u0103 \u201coff the record\u201d dup\u0103 ce interviul a fost \u00eenregistrat.<\/span><\/p>

7.3. Persoanele intervievate pot cere s\u0103 citeasc\u0103 interviul, \u00een forma \u00een care acesta va fi publicat.<\/span><\/p>

7.4. Cu toate acestea, ei pot verifica doar dac\u0103 r\u0103spunsurile lor au fost \u00eenregistrate \u0219i transcrise cu exactitate. Ei nu pot retrage interviul \u0219i nu pot face sugestii de editare. \u00cen cazul \u00een care folosim doar un citat de c\u00e2teva fraze, le ar\u0103t\u0103m doar citatul, nu \u00eentreaga poveste.<\/span><\/p>

7.5. \u00cen cazul \u00een care persoana intervievat\u0103 vrea s\u0103 citeasc\u0103 interviul \u00eenainte de publicare, stabilim de obicei un termen limit\u0103 pentru trimiterea \u00eenapoi a materialului revizuit. Dac\u0103 nu primim un r\u0103spuns p\u00e2n\u0103 la termenul limit\u0103, presupunem c\u0103 materialul este acceptat \u00een \u00eentregime de c\u0103tre persoana intervievat\u0103 \u0219i proced\u0103m cu publicarea.<\/span><\/p>

7.6. Citatele cuv\u00e2nt cu cuv\u00e2nt sunt plasate \u00eentre ghilimele sau publicate sub forma unui interviu. Declara\u021biile sau discu\u021biile mai lungi le putem rezuma sau parafraza. \u00cen acest caz, \u00eencerc\u0103m s\u0103 formul\u0103m \u0219i s\u0103 red\u0103m principalele afirma\u021bii din declara\u021bie.<\/span><\/p>

8. Lucrul sub acoperire<\/strong><\/p>

8.1. Nu folosim aparate de \u00eenregistrare a vocii, camere ascunse \u0219i alte tehnici ilegale sau aflate la limita legalit\u0103\u021bii pentru a colecta informa\u021bii.<\/span><\/p>

8.2. Lucr\u0103m sub acoperire doar \u00een circumstan\u021be excep\u021bionale, doar atunci c\u00e2nd exist\u0103 un interes public clar, \u0219i este imposibil s\u0103 acces\u0103m informa\u021biile \u00een alt mod. Aceste situa\u021bii sunt evaluate cu aten\u021bie \u0219i aprobate de consiliul editorial.<\/span><\/p>

8.3. De regul\u0103, jurnali\u0219tii no\u0219tri se prezint\u0103 \u00eentotdeauna \u00een mod clar, men\u021bion\u00e2ndu-\u0219i numele complet \u0219i numele angajatorului, \u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly.<\/span><\/p>

9. Dreptul la replic\u0103<\/strong><\/p>

9.1. \u00cenainte de publicare, \u00eentotdeauna confrunt\u0103m persoana, compania sau institu\u021bia \u00een cauz\u0103 cu criticile sau acuza\u021biile care le sunt adresate \u0219i le oferim posibilitatea de a-\u0219i prezenta punctul de vedere.<\/span><\/p>

9.2. De regul\u0103, cu c\u00e2t criticile sau acuza\u021biile sunt mai serioase, cu at\u00e2t depunem mai multe eforturi pentru a contacta p\u0103r\u021bile implicate \u0219i pentru a le oferi acestora posibilitatea de a-\u0219i expune punctul de vedere.<\/span><\/p>

9.3. De obicei, vom solicita un interviu \u00een persoan\u0103; dac\u0103 acest lucru nu este posibil, ne vom oferi s\u0103 organiz\u0103m un interviu online. \u00cen cazul \u00een care nici acest lucru nu este acceptat, vom trimite \u00eentreb\u0103rile \u00een scris.<\/span><\/p>

9.4. \u00cen cazul \u00een care avem motive \u00eentemeiate s\u0103 credem c\u0103 persoana\/compania\/institu\u021bia a primit cererea noastr\u0103, dar nu primim niciun r\u0103spuns \u00eentr-un termen rezonabil, vom publica materialul, men\u021bion\u00e2nd c\u0103 am contactat p\u0103r\u021bile implicate, dar nu am primit nici un r\u0103spuns.<\/span><\/p>

9.5. \u00cen cazul \u00een care persoana\/compania\/institu\u021bia refuz\u0103 s\u0103 r\u0103spund\u0103 la \u00eentreb\u0103rile noastre, vom publica acest lucru.<\/span><\/p>

9.6. \u00cen cazul \u00een care primim un r\u0103spuns foarte detaliat \u0219i lung, nu garant\u0103m c\u0103 \u00eel vom publica \u00een \u00eentregime ca parte a articolului. Cu toate acestea, vom include principalele puncte ale argumentelor lor \u00een articolul nostru \u0219i vom crea un link c\u0103tre un document care con\u021bine \u00eentregul r\u0103spuns. Alternativ, am putea lua \u00een considerare publicarea r\u0103spunsului ca articol separat.<\/span><\/p>

9.7. P\u0103r\u021bile implicate au dreptul la replic\u0103 dup\u0103 publicarea articolului.<\/span><\/p>

9.8. \u00cen cazul \u00een care p\u0103r\u021bile implicate au refuzat cererea noastr\u0103 ini\u021bial\u0103 de a comenta, dar trimit\u00a0 un drept la replic\u0103 dup\u0103 publicare, comitetul nostru editorial va decide dac\u0103 vom publica sau nu r\u0103spunsul lor.<\/span><\/p>

10. Corec\u021bii<\/strong><\/p>

10.1. Facem tot ce ne st\u0103 \u00een putin\u021b\u0103 ca s\u0103 fim exac\u021bi \u00een munca noastr\u0103, dar uneori facem gre\u0219eli.<\/span><\/p>

10.2. \u00cen cazul \u00een care descoperim mici erori \u00een materialul publicat (gre\u0219eli gramaticale etc.), le vom corecta f\u0103r\u0103 a face o not\u0103 de corec\u021bie.<\/span><\/p>

10.3. \u00cen cazul \u00een care descoperim gre\u0219eli factuale \u00een articolul nostru publicat, le corect\u0103m, l\u0103s\u00e2nd \u00een text data corec\u021biei \u0219i o scurt\u0103 not\u0103 despre tipul de gre\u0219eal\u0103.<\/span><\/p>

10.4. \u00cen cazul \u00een care primim informa\u021bii noi dup\u0103 ce articolul a fost publicat, fie le inser\u0103m \u00een textul original ca o actualizare \u0219i marc\u0103m data ad\u0103ug\u0103rii, fie le public\u0103m ca un articol nou.<\/span><\/p>

10.5. Se poate \u00eent\u00e2mpla ca un articol s\u0103 fie bazat \u00een \u00eentregime pe o presupunere gre\u0219it\u0103 sau s\u0103 facem o alt\u0103 gre\u0219eal\u0103 profesional\u0103 grav\u0103. \u00cen acest caz, public\u0103m o not\u0103 editorial\u0103 \u00een care explic\u0103m de ce am gre\u0219it.<\/span><\/p>

10.6. Materialele publicate care au trecut de toate filtrele editoriale sunt \u0219terse doar \u00een cazuri excep\u021bionale, \u00een cazul \u00een care exist\u0103 o decizie judec\u0103toreasc\u0103 definitiv\u0103 \u00een acest sens.<\/span><\/p>

10.7. Gre\u0219elile pot fi semnalate de c\u0103tre cititorii no\u0219tri pe adresa de e-mail <\/span>erdely@atlatszo.ro<\/span><\/a> sau prin intermediul <\/span>paginii noastre de Facebook<\/span><\/a>.<\/span><\/p>

10.8. Rezolv\u0103m toate reclama\u021biile privind erorile \u00eentr-un mod corect, rezonabil \u0219i \u00een timp util.<\/span><\/p>

11. Scrisori de la cititori<\/strong><\/p>

11.1. Uneori public\u0103m scrisori de la cititori, \u00een cazul \u00een care consider\u0103m c\u0103 scrisoarea este relevant\u0103, bine scris\u0103 \u0219i documentat\u0103.<\/span><\/p>

11.2. Aceste texte sunt supuse aceluia\u0219i proces editorial ca \u0219i celelalte publica\u021bii ale noastre.<\/span><\/p>

12. Amenin\u021b\u0103ri<\/strong><\/p>

12.1. Lu\u0103m foarte \u00een serios orice amenin\u021bare la adresa jurnali\u0219tilor no\u0219tri.<\/span><\/p>

12.2. \u00cen cazul unei amenin\u021b\u0103ri, depunem \u00eentotdeauna o pl\u00e2ngere la autorit\u0103\u021bi \u0219i implic\u0103m comunitatea jurnalistic\u0103 interna\u021bional\u0103.<\/span><\/p>

12.3. Este pu\u021bin probabil ca o amenin\u021bare s\u0103 opreasc\u0103 un proiect de investiga\u021bie \u00een curs de desf\u0103\u0219urare.<\/span><\/p>

13. Referin\u021be<\/strong><\/p>

13.1. Facem trimitere la informa\u021biile preluate din alte surse media prin men\u021bionarea numelui publica\u021biei \u0219i un link c\u0103tre materialul original.<\/span><\/p>

13.2. Con\u021binutul nostru se afl\u0103 sub <\/span>licen\u021ba Creative Commons<\/span><\/a>. A\u0219tept\u0103m o atribuire clar\u0103 \u0219i un link din partea altor organiza\u021bii media atunci c\u00e2nd fac referire la materialele noastre.<\/span><\/p>

13.3. Imaginile modificate digital, montajele, ilustra\u021biile sunt etichetate \u00een mod clar ca atare.<\/span><\/p>

13.4. Solicit\u0103m permisiunile necesare \u00eenainte de a utiliza con\u021binut (imagini, texte sau alte materiale media) din surse ter\u021be.<\/span><\/p>

14. Colaboratori independen\u021bi<\/strong><\/p>

14.1. Colaboratorii independen\u021bi cu care lucr\u0103m trebuie s\u0103 respecte acelea\u0219i standarde editoriale ca \u0219i jurnali\u0219tii no\u0219tri angaja\u021bi.<\/span><\/p>

14.2. \u00centotdeauna indic\u0103m numele colaboratorilor independen\u021bi care au avut o contribu\u021bie semnificativ\u0103, \u0219i le oferim, de asemenea, un salariu corect pentru munca lor.<\/span><\/p>

15. Venituri<\/strong><\/p>

15.1. \u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly este sus\u021binut\u0103 de granturi interna\u021bionale pentru jurnalism de investiga\u021bie, venituri din mici proiecte \u0219i dona\u021bii ale cititorilor.<\/span><\/p>

15.2. Nu aplic\u0103m la granturi \u0219i nu accept\u0103m dona\u021bii de la entit\u0103\u021bi despre care am scris \u00een trecut sau despre care am putea scrie \u00een viitor (de exemplu, administra\u021bii locale, partide politice etc.).<\/span><\/p>

15.3. Public\u0103m rapoarte anuale despre veniturile \u0219i cheltuielile noastre, \u00een care public\u0103m finan\u021b\u0103rile primite de la organiza\u021bii interna\u021bionale.<\/span><\/p>

15.4. Public\u0103m suma total\u0103 anual\u0103 a dona\u021biilor primite de la cititorii no\u0219tri, dar trat\u0103m numele donatorilor individuali \u00een mod confiden\u021bial, cu excep\u021bia cazului \u00een care ace\u0219tia cer \u00een mod expres ca numele lor s\u0103 fie inclus \u00een raport.<\/span><\/p>

15.5. \u00centreb\u0103rile din partea donatorilor no\u0219tri individuali trebuie adresate la adresa de e-mail <\/span>erdely@atlatszo.ro<\/span><\/a>.<\/span><\/p>

15.6. Accept\u0103m sponsoriz\u0103ri din partea companiilor, dar pentru sume mai mari de 500 EUR, contractul de finan\u021bare trebuie s\u0103 con\u021bin\u0103 un paragraf care s\u0103 precizeze c\u0103 finan\u021batorul nu interfereaz\u0103 \u00een niciun fel cu activitatea noastr\u0103 sau cu con\u021binutul publicat pe site-ul nostru.<\/span><\/p>

15.7. Public\u0103m con\u021binut sponsorizat numai dup\u0103 ce analiz\u0103m cu aten\u021bie dac\u0103 informa\u021bia este relevant\u0103 pentru public, dac\u0103 este \u00een concordan\u021b\u0103 cu valorile noastre \u0219i dac\u0103 nu exist\u0103 niciun risc de interferen\u021b\u0103 editorial\u0103 din partea clientului.<\/span><\/p>

15.8. Con\u021binutul sponsorizat este \u00eentotdeauna marcat \u00een mod clar ca atare, cu o men\u021biune a numelui clientului.<\/span><\/p>

16. Cadouri<\/strong><\/p>

16.1. Jurnali\u0219tii no\u0219tri nu folosesc aceast\u0103 pozi\u021bie pentru a ob\u021bine beneficii private pentru ei sau pentru al\u021bii.<\/span><\/p>

16.2. Jurnali\u0219tii no\u0219tri nu au voie s\u0103 accepte niciun cadou mai scump dec\u00e2t o cafea (aproximativ 5 EUR) de la persoanele sau organiza\u021biile despre care relateaz\u0103 sau despre care ar putea relata \u00een viitor.<\/span><\/p>

16.3. Toate cheltuielile legate de munca pe teren (inclusiv costurile de c\u0103l\u0103torie, cazare, mas\u0103, echipament etc.) sunt suportate de \u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly.<\/span><\/p>

16.4. Atunci c\u00e2nd suntem invita\u021bi s\u0103 particip\u0103m la o c\u0103l\u0103torie de studiu (de exemplu, invita\u021bie la o conferin\u021b\u0103), men\u021bion\u0103m \u00een mod clar acest lucru atunci c\u00e2nd public\u0103m un material despre aceasta.<\/span><\/p>

17. Conflict de interese<\/strong><\/p>

17.1. Jurnali\u0219tii no\u0219tri trebuie s\u0103 fie one\u0219ti cu privire la orice interese personale, filozofice sau financiare externe care ar putea intra \u00een conflict cu performan\u021bele lor profesionale sau care ar putea fi percepute ca un conflict de interese.<\/span><\/p>

17.2. Jurnali\u0219tii no\u0219tri sau membrii apropia\u021bi ai familiilor lor nu pot fi pl\u0103ti\u021bi, nu pot de\u021bine ac\u021biuni sau nu pot fi membri activi ai entit\u0103\u021bilor (companii, organiza\u021bii, partide politice) despre care relateaz\u0103 sau despre care ar putea relata \u00een viitor.<\/span><\/p>

17.3. \u00cen cazul \u00een care apare un conflict de interese, jurnalistul trebuie s\u0103 informeze comitetul editorial despre acest lucru.<\/span><\/p>

17.4. \u00cen caz de conflict de interese, proiectul este atribuit unui alt jurnalist.
<\/span><\/p>

18. Con\u021binut explicit<\/strong><\/p>

18.1. Public\u0103m sau trimitem linkuri c\u0103tre con\u021binut explicit sau deranjant numai dac\u0103 acesta are o relevan\u021b\u0103 public\u0103 evident\u0103.<\/span><\/p>

18.2. Con\u021binutul explicit sau deranjant este \u00eentotdeauna marcat ca atare.<\/span><\/p>

19. Comentarii<\/strong><\/p>

19.1. Ne dorim ca paginile social media ale \u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly s\u0103 fie spa\u021bii pentru dezbateri civilizate.<\/span><\/p>

19.2. Comentariile sunt moderate dup\u0103 publicare.<\/span><\/p>

19.3. Orice comentariu sau critic\u0103 care aduce noi informa\u021bii, perspective sau opinii pe un anumit subiect este binevenit.<\/span><\/p>

19.4. Nu toler\u0103m atacurile personale, abuzurile, h\u0103r\u021buirea, discursul de ur\u0103 \u0219i reclamele nedorite. Acestea vor fi \u0219terse, iar cei care posteaz\u0103 \u00een mod regulat astfel de comentarii vor fi blocate.
<\/span><\/p>

20. Politica privind diversitatea \u0219i bun\u0103starea personalului<\/strong><\/p>

20.1. Ne str\u0103duim ca componen\u021ba echipei noastre s\u0103 reflecte comunitatea \u00een care lucr\u0103m. La angajare lu\u0103m \u00een considerare echilibrul de gen din echipa noastr\u0103, dar \u0219i v\u00e2rsta, provenien\u021ba social\u0103, cultural\u0103 \u0219i geografic\u0103 al candida\u021bilor.<\/span><\/p>

20.2. Suntem con\u0219tien\u021bi de faptul c\u0103 jurnali\u0219tii din aceast\u0103 regiune sunt de obicei prost pl\u0103ti\u021bi, iar mul\u021bi angajatori au practici de exploatare. Acesta este motivul pentru care pl\u0103tim \u00eentotdeauna un salariu corect (adic\u0103 cel pu\u021bin mediu, dac\u0103 nu mai bun dec\u00e2t media) pentru echipa noastr\u0103 \u0219i pentru colaboratorii independen\u021bi \u0219i oferim beneficiile prev\u0103zute de lege. Nu ne a\u0219tept\u0103m la munc\u0103 gratuit\u0103 din partea nim\u0103nui.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A\u015eA LUCR\u0102M \u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly (Transilvania Transparent\u0103) este un proiect de jurnalism de investiga\u021bie. Scopul nostru este cre\u0219terea transparen\u021bei vie\u021bii publice a comunit\u0103\u021bii maghiare din Transilvania, Rom\u00e2nia. Dorim s\u0103 c\u00e2\u0219tig\u0103m \u0219i s\u0103 men\u021binem \u00eencrederea cititorilor no\u0219tri prin respectarea valorilor jurnalismului, care sunt universal acceptate de comunitatea profesional\u0103: dovezi solide, analiz\u0103 critic\u0103, acurate\u021be \u0219i corectitudine. Transparen\u021ba este […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"ppma_author":[2991],"yoast_head":"\nA\u015fa lucr\u0103m - \u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Metodele nostre de lucru sunt c\u00e2t se poate de transparente, respect\u00e2nd normele etice ale jurnalismului.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/asa-lucram\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ro_RO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A\u015fa lucr\u0103m - \u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Metodele nostre de lucru sunt c\u00e2t se poate de transparente, respect\u00e2nd normele etice ale jurnalismului.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/asa-lucram\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"\u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/atlatszoerdely\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-07T15:05:46+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@erdely_atlatszo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Timp estimat pentru citire\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"17 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/asa-lucram\/\",\"url\":\"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/asa-lucram\/\",\"name\":\"A\u015fa lucr\u0103m - \u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-03-14T12:53:26+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-07T15:05:46+00:00\",\"description\":\"Metodele nostre de lucru sunt c\u00e2t se poate de transparente, respect\u00e2nd normele etice ale jurnalismului.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/asa-lucram\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ro-RO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/asa-lucram\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/asa-lucram\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"A\u015fa lucr\u0103m\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/\",\"name\":\"\u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly\",\"description\":\"\u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"ro-RO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/#organization\",\"name\":\"\u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly\",\"url\":\"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ro-RO\",\"@id\":\"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atlatszo.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/logo-atlatszo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atlatszo.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/logo-atlatszo.png\",\"width\":270,\"height\":104,\"caption\":\"\u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/atlatszoerdely\/\",\"https:\/\/twitter.com\/erdely_atlatszo\",\"https:\/\/www.instagram.com\/atlatszo_erdely\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC6lunfqCrLA0aDAjt1--TKg\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A\u015fa lucr\u0103m - \u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly","description":"Metodele nostre de lucru sunt c\u00e2t se poate de transparente, respect\u00e2nd normele etice ale jurnalismului.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/asa-lucram\/","og_locale":"ro_RO","og_type":"article","og_title":"A\u015fa lucr\u0103m - \u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly","og_description":"Metodele nostre de lucru sunt c\u00e2t se poate de transparente, respect\u00e2nd normele etice ale jurnalismului.","og_url":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/asa-lucram\/","og_site_name":"\u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/atlatszoerdely\/","article_modified_time":"2025-01-07T15:05:46+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@erdely_atlatszo","twitter_misc":{"Timp estimat pentru citire":"17 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/asa-lucram\/","url":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/asa-lucram\/","name":"A\u015fa lucr\u0103m - \u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/#website"},"datePublished":"2019-03-14T12:53:26+00:00","dateModified":"2025-01-07T15:05:46+00:00","description":"Metodele nostre de lucru sunt c\u00e2t se poate de transparente, respect\u00e2nd normele etice ale jurnalismului.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/asa-lucram\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ro-RO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/asa-lucram\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/asa-lucram\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"A\u015fa lucr\u0103m"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/#website","url":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/","name":"\u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly","description":"\u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly","publisher":{"@id":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"ro-RO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/#organization","name":"\u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly","url":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ro-RO","@id":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atlatszo.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/logo-atlatszo.png","contentUrl":"https:\/\/atlatszo.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/logo-atlatszo.png","width":270,"height":104,"caption":"\u00c1tl\u00e1tsz\u00f3 Erd\u00e9ly"},"image":{"@id":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/atlatszoerdely\/","https:\/\/twitter.com\/erdely_atlatszo","https:\/\/www.instagram.com\/atlatszo_erdely\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC6lunfqCrLA0aDAjt1--TKg"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/26335"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26335"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/26335\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53199,"href":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/26335\/revisions\/53199"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.atlatszo.exot.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=26335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}